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莫让材料代替落实

  近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,决定将2019年作为基层减负年。这个消息在基层引起了热议,也让在某机关办公室工作的小王既高兴又担忧。高兴的是今年可以少付出很多无效劳动,担忧的是作为笔杆子,单位的各种材料依然让他苦不堪言。

  平心而论,重视材料也无可厚非。很多时候,形成材料的过程也是总结思考的过程。一份客观全面的材料,不仅能让人对自己的工作有更加清晰认知,也可以帮助人们总结经验、正视问题。但正所谓过犹不及,如果把材料看得比实干还重要,一门心思搞材料,就是本末倒置,是典型的形式主义。

  为何要在材料上下功夫呢?相比实打实的成绩来说,纸面的文章不仅容易做,而且容易做得好看;相比已经做了已经安排已经见效的注水材料,不仅容易应付检查,也更容易博得上级领导的注意。甚至有的领导干部就喜欢把有说成无、把一说成十,以弄虚作假赢得表面的好看。然而,群众眼睛是雪亮的,即便通过注水材料成为了典型、变成了先进,那也是有害无益的,非但不能给地方发展、民生福祉带来增益,还会挫伤人们干事创业的积极性和创造性。

  牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。不干,宏伟的蓝图无法实现;不落实,千条万条都是白条。实干出业绩,是谋事创业的必然准则,也是共产党人一以贯之的优良传统。杜绝和防止材料代替落实,必须坚持以上率下。要从上级部门带头做起,能不开的会尽量不开,能不报的材料尽量不报。工作的督促检查,也以直插现场、明察暗访、听取干部群众意见为主,尽量避免对着督察清单照单抓药。如此一来,下级部门和单位也会将更多的时间和精力投入到干实事、求实效当中。要杜绝以材料代替落实,既要持续加强思想政治建设,推动党员干部不忘初心、牢记使命,练就敢担当的铁肩膀;又要持续加强干部能力素质提升,推动党员干部不断增强会干事、干成事的真本领。

  杨大庆

责任编辑:任晓伟

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