1. 主页 > 淮北 >

安徽矿机中捷公司获评集团2019年度文明公司

  淮北新闻网讯全年销售收入2152.26万元,完成计划的107.61%;联合高校研发井下多功能搬运车获市重大科技奖励100万元;承接7套柴油机单轨吊订单,终结公司近5年来没有成套柴油机单轨吊销售的困局在过去的2019年,安徽矿机中捷公司上下齐心协力,积极作为,推进党建与生产经营深度融合,各项经营指标创历史新高。

  近日,在淮海实业集团召开的2020年度二季度工作会议上,安徽矿机中捷公司被评为2019年度集团公司文明公司。

  2019年,中捷公司党支部认真组织党员及班子成员加强政治理论学习,提高政治理论素养,先后组织8次集中学习,牢固树立四个意识,把担当作为放在第一位,切实改变慵懒散工作作风,打破不想为、不敢为、不会为的思想观念,勤奋实干,树立班子队伍团结进取、勤奋实干的良好形象。

  公司坚持问题导向、效果导向、政策导向,严格执行年初职代会通过的各项制度文件,同时对公司原有各项制度进一步梳理、修订、补充和完善,严格执行相关规定,对于三重一大事项按照支委会、班子会以及经理办公会、董事会议事规则进行,并落实根据要求上报母公司审批原则。全年先后共修订完善各类规章、制度文件30余项,组织现场安全环保、6S、质量等各类检查80余次。公司上下严格落实按照规章制度、程序开展各项生产经营工作,确保各个环节管理有章可循,公司基础管理和整体执行力得到较大提升。

  以创建科技创新型党支部为契机,在母公司安徽矿机领导的大力支持下,该公司积极争取创新政策,其中联合高校研发的井下多功能搬运车获市重大科技奖励100万元。对原有产品进行合理优化,成功研制了双速新型风动单轨吊及风动单轨吊卷管器;与母公司技术中心合作开发拖拽式自移迈步设备列车,已销售到山西璐安集团高河煤矿;同时,加大产品安标、专利申报、项目申报等工作,提高产品的市场核心竞争力。截至目前,该公司共有2项发明专利,18项实用新型专利,辅运设备安标证书8份。

  为了打好质量攻坚年,中捷公司根据实际制定了《中捷公司2019年质量管理及考核办法》《职工惩处暂行规定》等,通过制度来规范员工的行为,做到有章可循,基础管理得到较大提升。此外,公司领带班子带领全体员工签署质量承诺书,并进行质量大讨论,针对大家提出的意见建议进行分析讨论,对产品关键部件制作了专门模板,以便员工对产品质量进行目视化测量,严把质量关,不让不合格品进入下一环节,将质量意识牢牢刻在员工心中。

  该公司不断加大市场开拓力度,在巩固原有市场的基础上逐步向周边拓展。先后承接了皖北煤电、云南曲靖柴油机单轨吊共7套(含卡轨车1套)订单,合计销售额达到3100多万元,这也终结了公司近5年来没有成套柴油机单轨吊销售的困局。与德国CHT公司达成战略合作,这使公司获得了在其授权的区域内开展业务的法律资格。与山西华鑫科技签订战略合作协议加快了公司产品进入阳煤的步伐。

本文由网上采集发布,不代表我们立场,转载联系作者并注明出处:http://www.sz-fsy.com/a/huaibei/781.html